7月25日，萬華集團董事會辦公室向集團職能部門及科技業務公司統一發放新工裝。與“老”工服相比，新工裝從款式、面料等方面都融入了更多時尚元素：選用舒適耐用的含羊毛面料，舒適輕便、透氣性好；深灰外套搭配淡藍色襯衣，款式簡潔大方，彰顯朝氣。

    工裝作為“企業時裝”，不僅代表企業形象，也是企業文化的重要符號和落地載體之一。為了能更好地展現萬華員工全新的精神風貌，保證新工裝訂制工作按時順利完成。自6月份起，集團董事會辦公室開始著手對多家供貨商工裝產品進行考察，反復試衣比對，征求員工意見，嚴把質量關，最終確定了新工裝的廠家、材質和板型。6月份遵義工裝定制廠家派人到各公司為員工量體記錄。經過1個多月的等待，干練時尚的新工裝完成交付。

    新工裝的更換，讓一線職工的面貌煥然一新，更靚麗、更具親和力，提高了職工的“精氣神”。新款工裝本著“簡潔、美觀、得體”的原則，藏藍色的主調營造出穩重、專業的職業氛圍，配以白色襯衣、紅藍相間領帶、絲巾，向司乘人員傳遞出溫馨、舒適、高效的服務理念。

    整齊劃一的萬華人展現出了斗志昂揚的軍人氣質，這是一種為勝利而奮斗的團結力量，它不僅體現了企業形象，并且秉承“合作、創新、永恒、發展”的服務理念，遵循“以人為本、尊重個性”的行為準則，弘揚“嚴謹務實、團結高效”的企業精神。

    員工們對新款工裝的評價為很合身！員工們對新工裝表示滿意。明天的萬華人，更美，更自信。

    富有精氣神的職業裝，不僅能夠為自身打造干練、嚴謹、專業的職業形象，同時，萬華人身穿統一工裝，也能夠體現萬華的企業形象和文化。

    制式化的服裝還可以增強員工的企業歸屬感，營造良好的企業秩序，凝聚著企業的標準與規范，體現團隊協作與和諧的團隊精神。

    【工裝小貼士】

    面料成分：70%羊毛+30%聚酯纖維

    里料成分：52%粘纖+48聚酯纖維

    洗滌方法：常規干洗  不可漂白  懸掛晾干 不可翻轉干燥   熨斗最高熨燙溫度150℃